"الخدمة المدنية" السعودية تناقش نماذج تقويم الأداء الوظيفي

يفتتح نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيّب اليوم فعاليات ورشة العمل الخاصة بنماذج تقويم الأداء الوظيفي الذي تم تطويره من قبل وزارة الخدمة المدنية لمديري شؤون الموظفين في الجهات الحكومية في فندق نارسيس في الرياض.

وأوضحت الوزارة أن الهدف من عقد هذه الورشة يأتي انطلاقا من إستراتيجية وزارة الخدمة المدنية التي تؤكد قيم الشفافية والشراكة وعرض نماذج تقويم الأداء الوظيفي المطورة وأسلوب المنحنى المعياري القياسي على مديري شؤون الموظفين في الجهات الحكومية وأخذ مرئياتهم قبل إقرار تطبيقها من قبل الوزارة، من خلال محورين رئيسين، الأول: عرض هذه النماذج وتحديد الإيجابيات والسلبيات المحتملة من جراء تطبيق النماذج، والثاني: الأسلوب المتبع في تطبيقها والإيجابيات والسلبيات المتوقعة.

وبينت الوزارة أن إجراءات تنظيم ورشة العمل ستتم وفق عدد من الآليات التي تتمثل في عرض موجز لأهدافها ومحاورها وموضوعاتها الرئيسة، ومن ثم مجموعات نقاش صغيرة لمناقشة تلك الأفكار والآراء لاستنتاج المزيد من الأفكار والاتفاق على مجموعة منها، واستخدام أسلوب العصف الذهني لتوليد أكبر قدر من الأفكار حول محاور الورشة، ومن ثم نقاش عام على مستوى المشاركين وتحديد التوصيات وإقرارها.