بدء برنامجين تدريبيين لموظفي وزارة الصحة العمانية

بدأ معهد الإدارة العامة تنفيذ برنامجين تدريبين لموظفي وزارة الصحة في كل من محافظة جنوب الباطنة / ولاية الرستاق/ ومحافظة الظاهرة / ولاية عبري / بمشاركة 22 موظفا وموظفة يمثلون مختلف أقسام ودوائر وزارة الصحة .

وقد نظم البرنامج الاول تحت عنوان " أسس المحاسبة الحكومية وفقا للقانون المالي العماني" بمشاركة 13 موظفا وموظفه يمثلون مستوى الإدارة الوسطى بمختلف الأقسام بالوزارة .

و يهدف البرنامج إلى التعرف على مبادئ المالية والمحاسبة الحكومية وفق القوانين واللوائح المالية المنظمة وفهم مكونات العمل الحكومي المالي والمحاسبي بالإضافة إلى معرفة أساسيات

وتطبيقات عمل دوائر كل من المالية والمشتريات والمخازن والخزينة والتدقيق والأعمال المرتبطة بها ومعرفة إجراءات العمل وأنواع المستندات والدورة المستندية لكل دائرة مع اكساب

مهارات وأدوات مالية ومحاسبية وتحليلية والقدرة على تطوير العمل وتحسين الإنتاجية في الدوائر الحكومية حيث يناقش البرنامج عدة محاور أساسية من ضمنها مفهوم علم المالية

والمحاسبية الحكومية وسماتها وأهدافها . كما يناقش البرنامج الوحدة الحكومية وخصائصها وسماتها وسمات النشاط الحكومي كما تطرق البرنامج لمعرفة طرق إعداد الموازنة العامة وموازنة الوحدة الحكومية وتطبيقاتها هذا بالإضافة إلى قراءة لغة الارقام وتحليلها كما تضمن البرنامج شرحاً تفصيليا حول أنظمت الرقابة الداخلية ورقابة الأداء .

وقد حمل البرنامج التدريبي الثاني عنوان " إدارة الجودة الشاملة " بمشاركة 9 موظفين من أقسام ودوائر وزارة الصحة و يهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم الجودة الشاملة وأهميتها وقياس جودة الخدمات وتزويدهم بمتطلبات إدارة الجودة الشاملة

بالإضافة إلى تزويد المشاركين بخطوات تطبيق الجودة الشاملة ومعاييرها العالمية والعربية ومنهجيات الإجادة في تحقيق الجودة حيث سيناقش البرنامج التدريبي عدة محاور رئيسية أبرزها مفهوم الجودة الشاملة وأهميتها وقياس جودة الخدمات

بالإضافة إلى مناقشة متطلبات تطبيق الجودة الشاملة وخطوات التدريب. يأتي تنفيذ هذه البرامج التدريبية في سبيل رفع كفاءة ومهارات موظفيها وتحسين مستوى الأداء.