جامعيان يتحديان ثقافة العيب للحصول على وظيفة في الكرك

 بعد أن تخرجا من الجامعة أغلقت أمامهما كل أبواب الأمل للحصول على وظيفة بدأ عامر وشقيقه ثامر المجالي بالبحث عن عمل في أي مهنة حتى اختارا تاأسيس محطة لخدمة السيارات.

وطرق عامر وشقيقه أبواب كل المؤسسات الراعية للمشاريع الشبابية الصغيرة حتى تمكنا من الحصول على قرض من صندوق التنمية والتشغيل بقيمة 75 ألف دينار بعد أن تقدما بخطة عمل وجدوى اقتصادية من إقامة محطة لخدمة السيارات والتي توفر عملًا ل12 شاب من أبناء البلدة.

وأكد الشقيقان أن العمل في المهن والحرف من الأعمال ذات القدسية لأنها تتمتع بالنزاهة والشرف والعطاء متجاهلين ما يسمى بثقافة العيب وما يمكن أن ينظره إليهما الناس بسبب العمل في مهن وحرف لا تحتاج الى مؤهلات علمية.

وأضافا إن البداية كانت صعبة جدًا فكيف لنا أن نبدأ ونقنع الآخرين بنجاحنا ونحن نعيش بمجتمع له نظرة سلبية تجاه العمل الحر ونحن حاصلان على شهادات جامعية ومن عائلة أردنية معروفة.

ولفتا أنه رغم كل ذلك وأمام الإصرار والتحدي بتجاوز تلك الثقافة وبعد أن تدربنا على أسرار المهنة في محطات خدمة السيارات واكتسبنا خبرة وتدريب عملي أهلتنا للبدء في مشروعنا الذي يوفر حوالي 12 فرصة عمل لأبناء المنطقة وبتكلفة تجاوزت 120 ألف دينار غطى صندوق التنمية والتشغيل منها 75 ألف دينار في بداية التأسيس.

ويقول الشقيقان إنهما يجدان متعة وسعادة حقيقية بعملهما ولبسهما أرواب العمل وأن محطتهما أصبحت تستقطب الشباب للإطلاع على تجربتهما من باب الفضول ومنهم من باب حب التعلم للبحث عن فرص استثمارية أخرى.

ودعا الشقيقان صندوق التنمية والتشغيل إلى تسهيل مهمات الشباب في الحصول على قروض إنتاجية لأهمية تفعيل دورهم وإتاحة الفرصة أمامهم لإقامة مشاريع تنموية رائدة للتخفيف من وطأة الفقر والبطالة