50 فرصة تشغيل تدريبية لخريجي الهندسة في فلسطين

طلقت مؤسسة مجتمعات عالمية (مؤسسة CHF الدولية سابقاً)، اليوم الإثنين، الدورة السابعة من برنامج 'المهندسين الزملاء' الذي يوفر في دورته الحالية 50 فرصة تشغيل تدريبية لخريجي الهندسة الجدد.

وأشاد نائب نقيب المهندسين محمد أبو عجمية، بهذا البرنامج ودوره في مساعدة عدد من خريجي الهندسة في الحصول على فرصة للإنطلاق بحياتهم العملية. وأشار إلى اهتمام النقابة وسعيها الحثيث لتبني العديد من البرامج التشغيلية والتطويرية للمهندسين حديثي التخرج بما يضمن تمكينهم وتوفير كافة التسهيلات لهم للإنخراط في الحياة العملية.

وقال نائب مدير برنامج الحكم المحلي عبد الحكيم الجوهري، إن ما يميز برنامج المهندسين الزملاء هو الإلتزام والشراكة ما بين مؤسسة مجتمعات عالمية ونقابة المهندسين – مركز القدس مع المؤسسات المحلية الشريكة. وأشار إلى أنه ومن خلال الدورات السابقة للبرنامج تم تدريب 148 مهندساً زميلاً، منهم 46% من الإناث و 54% من الذكور.

ويوفر برنامج 'المهندسين الزملاء' فرصة لتدريب مجموعة من المهندسين في مجال البناء الأخضر في مكاتب شركة خطيب وعلمي الهندسية في الإمارات العربية المتحدة، فحصلت 5 مهندسات ومهندسين خلال السنوات السابقة على فرصة تدريبة عملية في مجال البناء الأخضر، هذا ومن المقرر ان يتم إرسال 3 مهندسين من الدورة الحالية للحصول على خبرة مشابهة.

وتأتي هذه المبادرة التي تنفذ ضمن برنامج الحكم المحلي والبنية التحتية الممول من الوكالة الأميركية للتنمية الدولية بالشراكة مع نقابة المهندسين – مركز القدس، لتلبية احتياجات المهندسين حديثي التخرج وتوفير الخبرة اللازمة لحياتهم المهنية.

وجرى خلال اللقاء الذي عقد لاستقبال 50 مهندساً زميلاً '25 مهندسة و25 مهندساً'، تزويد المهندسات والمهندسين الجدد بالإرشادات الضرورية لاجتياز فترة التدريب، إضافة إلى تفاصيل عملهم ومسيرته خلال فترة البرنامج، كما تم توقيع عقود عمل محدودة المدة بينهم وبين نقابة المهندسين – مركز القدس.

ويوفر برنامج 'المهندسين الزملاء' فرص عمل مدفوعة الأجر لكلا الجنسين ومن كافة محافظات الضفة الغربية في مختلف التخصصات الهندسية، وبالأخص تخصصات الهندسة المدنية، والمعمارية، والميكانيكية، والكهربائية، وأنظمة الحاسوب، ويهدف لتطوير مهاراتهم التقنية والقيادية وتأهيلهم للحصول على فرص عمل جيدة مستقبلاً.

يذكر أن برنامج الحكم المحلي والبنية التحتية درب منذ عام 2011 بالشراكة مع نقابة المهندسين، 148 مهندساً '78 مهندسة 70 مهندساً'، إضافة إلى 119 مهندساً زميلاً تلقوا تدريباتهم ضمن برنامج التشغيل الطارئ خلال الأعوام 2007 – 2010، وتم خلال الأعوام الخمسة بناء قدراتهم التقنية والإدارية، إضافة إلى تأهيل وبناء قدرات المهندسين للمنافسة في سوق العمل الفلسطيني.