الإداريون البريطانيون يستشيرون أمهاتهم في القرارات الصعبة

يلجأ معظم البريطانيين العاملين في مناصب إدارية بارزة إلى أمهاتهم لطلب المساعدة والمشورة عند اتخاذ القرارات الصعبة، وأن اثنين من كل 3 من البريطانيين الذين يعملون كرؤساء تنفيذين وجرّاحين وموظفين حكومين بارزين وفي وظائف إدارية، وصفوا أنفسهم بأنهم "أبناء أمهاتهم" ويلجأون إلى استشارتهن قبل اتخاذ القرارات الحساسة، وذلك وفقا لدراسة حديثة . وقالت إن واحداً من كل 5 بريطانيين يعمل في مهنة عادية واثنين من كل 5 في مهنة يدوية أو مهنة تتطلب مهارات بسيطة، اعترفوا في المقابل بأنهم يلجأون أيضاً إلى أمهاتهم لطلب المشورة والمساعدة. وأضافت الدراسة أن ما يقرب من نصف الرجال البريطانيين اعترفوا بأنهم أبناء أمهاتهم، وكان رجال ايرلندا الشمالية الأكثر إقراراً بذلك وبنسبة بلغت 82%، في حين كان رجال مناطق جنوب شرق انكلترا الأقل احتمالاً للاعتراف بهذا الجانب وبنسبة 33%. وأشارت إلى أن 62% من البريطانيين اتفقوا على أن "ابن أمه" هو الرجل الذي يتخذ كل قرار في حياته عبر والدته، و39% بأنه الرجل الذي يأخذ جانب أمه أكثر من أي شخص آخر، و38% بأنه الرجل الذي يعيش مع أمه، و37% بأنه الرجل الذي يتكل على والدته لتنظيف ملابسه، و28% لطهي طعامه، و18% بأنه الرجل الذي يقضي معظم أوقاته مع والدته. وقالت الدراسة إن 41% من النساء البريطانيات أكدن بأنهن لا يفكرن مطلقاً في الزواج من رجال يعتبرون أنفهسم "أبناء أمهاتهم".